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Berufsunfähigkeitsversicherungen

Top Ten der Optimierung des Berufsunfähigkeitsschutzes

Frau

Gesellschaft BU-Tarifvariante Vers.-Summe [EUR] garantierte BU-Rente [EUR] monatl. Maximalbeitrag 1) [EUR] monatl. Zahlbeitrag 1) [EUR] M&M BU-Rating      
Swiss Life SBU BG 1 - 3 0 1.500 212 90 5 Sterne      
HDI-Gerling SBU 0 857 94 94 5 Sterne      
Hannoversche Leben (NR) Comfort-BUZ Plus 18.000 1.500 171 97 5 Sterne      
Volkswohl Bund SBU 0 867 100 100 5 Sterne      
Nürnberger SBU Comfort 0 1.500 137 103 5 Sterne      
Continentale BUV Premium 0 794 116 116 5 Sterne      
Stuttgarter BUV-PLUS 0 1.500 194 116 5 Sterne      
Alte Leipziger SBU 0 1.500 174 118 5 Sterne      
Allianz SBV Vorsorge Plus 0 1.500 141 119 5 Sterne      
Generali BUZ 8586 903 124 124 5 Sterne      

Mann

Gesellschaft BU-Tarifvariante Vers.-Summe [EUR] garantierte BU-Rente [EUR] monatl. Maximalbeitrag 1) [EUR] monatl. Zahlbeitrag 1) [EUR] M&M BU-Rating      
Swiss Life SBU BG 1 - 3 0 1.500 212 90 5 Sterne      
HDI-Gerling SBU 0 857 94 94 5 Sterne      
Hannoversche Leben (NR) Comfort-BUZ Plus 18.000 1.500 171 97 5 Sterne      
Volkswohl Bund SBU 0 867 100 100 5 Sterne      
Nürnberger SBU Comfort 0 1.500 137 103 5 Sterne      
Continentale BUV Premium 0 794 116 116 5 Sterne      
Stuttgarter BUV-PLUS 0 1.500 194 116 5 Sterne      
Alte Leipziger SBU 0 1.500 174 118 5 Sterne      
Allianz SBV Vorsorge Plus 0 1.500 141 119 5 Sterne      
Generali BUZ 8586 903 124 124 5 Sterne      

Modellrechnung: Eintrittsalter 40 Jahre, Nichtraucher/in, Kaufmännische/r Angestellte/r im Innendienst (100% kaufmännisch tätig), Aufschubdauer 27 Jahre, minimaler Versicherungsschutz, monatliche BU-Rente 1.500 Euro, monatliche Zahlweise, Überschusssystem optimiert

Sortiert nach dem monatlichem Zahlbeitrag.

1) gerundet auf 1 Euro
5) es wurden nur Gesellschaften berücksichtigt, die mindestens 5 Sterne im M&M BU-Rating besitzen

Quelle: MORGEN & MORGEN GmbH, Stand Oktober 2009; ID L09058 / ID L09059