Continentale Studie: betriebliche Vorsorge ist beliebtester Arbeitgeber-Benefit
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) und die betriebliche Altersversorgung (bAV) sind - unabhängig vom Bildungs- und Lohnniveau - aus Arbeitnehmersicht die wichtigsten Sozialleistungen. „Klassische“ Benefits wie das Diensthandy oder der einst so begehrte Dienstwagen spielen bei den …
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