Lebensversicherungs­produkte & Biometrie

Der Lebensversicherer Volkswohl Bund hat seine Fondspalette um 13 Neuzugänge erweitert. Damit stehen den Vertriebspartnern nun insgesamt 75 Fonds zur Verfügung, teilt das Dortmunder Unternehmen mit.

„Riestern“ soll einfacher werden: Eine vom Bundeskabinett beschlossene Gesetzesvorlage sieht vor, dass Riester-Verträge künftig die wichtigsten Kennzahlen enthalten müssen: Kosten, Rendite-Erwartung und Anlage-Risiko. Eine unabhängige Stelle soll die Angaben überprüfen.

Laut einer aktuellen Umfrage des Marktforschungsinstituts TNS zur Altersvorsorge kommt den Bundesbürgern damit in Europa eine Spitzenposition in der privaten Vorsorge zu. Nur in den Niederlanden liegt der Anteil demnach mit 67 Prozent höher.

Eine Riester-Rentenversicherung lohnt sich, wenn die Angebote der Versicherer wirklich „gut“ sind, urteilt das Verbrauchermagazin „Finanztest“. Dies sei jedoch nur bei fünf von 29 aktuell getesteten Tarifen der Fall.

Die WWK Lebensversicherung läutet den Unisex-Endspurt ein: Für seine Berufsunfähigkeitsversicherung bietet der Versicherer ab sofort eine Nachversicherungsoption an. Das Angebot richtet sich gezielt an Männer, die sich vor der Unisex-Umstellung den günstigeren BU-Tarif erhalten möchten.

Verkaufsschlager Berufsunfähigkeitsversicherung: Das Neugeschäft mit der Berufsunfähigkeitsversicherung läuft für die Versicherer sehr gut, allerdings zielt ihre Vertriebsstrategie eher auf die risikoärmeren Berufe ab. Vor allem der Vorsitzende des Bundes der Versicherten Axel Kleinlein …

Vor dem Risiko einer Berufsunfähigkeit ist niemand sicher - dies erkennen nun auch die Deutschen und schließen verstärkt Berufsunfähigkeitsversicherungen ab. Dabei lohnt sich der Versicherungsschutz besonders für Menschen, die einer risikoarmen Tätigkeit nachgehen. Für diese Zielgruppe …

Die anhaltende Niedrigzinsphase an den Kapitalmärkten macht der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zu schaffen: Eine Studie der Unternehmensberatung Towers Watson ergab, dass der Ausfinanzierungsgrad der Pensionspläne von DAX-Unternehmen im ersten Halbjahr 2012 um 3,6 Prozentpunkte gesunken ist.

Mitarbeiterportale zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) reduzieren Missverständnisse bei den Beschäftigten - das nützt auch den Arbeitgebern. Gastbeitrag von Klaus-Peter Dorn, Leiter Vertriebsdirektion Key Account bei der Württembergische Lebensversicherung.

Zwei weitere Lebensversicherer wollen sich vor dem verpflichtenden Start der Unisex-Tarife zu Ende Dezember eine gute Geschäftsposition verschaffen: Die Gothaer unterbreitet ab sofort Unisex-Angebote für die betriebliche Altersvorsorge (bAV), Canada Life offeriert eine Umtauschgarantie.

Bei der zusätzlichen Altersversorgung wird Entscheidungsfreiheit von den Bundesbürgern hoch eingeschätzt, so eine Umfrage des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA). Dennoch kann sich mehr als die Hälfte der Befragten eine gesetzliche Verpflichtung zur Vorsorge vorstellen.

Das Versicherungswissen der Deutschen lässt laut einer repräsentativen Studie des Hamburger IMWF Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung im Auftrag der Versicherung Hannoversche zu wünschen übrig.