BKV – Betriebliche Krankenversicherung

In einem aktuellen Tarifvergleich hat das Ratingunternehmen Das Scoring 15 Tarife vier verschiedener Bereiche aus der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) verglichen und bewertet. In allen vier Tarifbereichen überzeugte der gleiche Versicherer mit der Gesamtbewertung "herausragend".

Im engen Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte punkten Zusatzleistungen wie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge. Steuer- und Abgabenfreiheit machen es der bAV leicht, doch auch die betriebliche Krankenversicherung überzeugt Arbeitgeber und -nehmer.

Weshalb lohnt sich für Arbeitgeber eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)? Weil Mitarbeiter, die die Möglichkeit haben, ihren gesetzlichen Krankenversicherungsschutz aufzubessern, motivierter und engagierter arbeiten?

Emanuel Issagholian, Leiter Produktmarketing bei der Gothaer Krankenversicherung, spricht über die Zukunftschancen der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) und erläutert die neuesten Entwicklungen in der Tarif- und Beitragsstrategie der privaten Krankenversicherung (PKV).

Warum die Diskussion über die betriebliche Krankenversicherung (bKV) in die Irre führt und was sich am Vorgehen der Versicherer ändern muss. Gastbeitrag von Michael Haas, Axa Krankenversicherung

Die Süddeutsche Krankenversicherung (SDK) hat ihr Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) um einen "Vorsorge"-Tarif ausgeweitet. Seit August können Firmenkunden, die mindestens zwei gesetzlich versicherte Arbeitnehmer beschäftigen, ihre Mitarbeiter sowie deren Familien ohne …

Dem Wegfall der 44-Euro-Freigrenze zum Trotz hat die Universa Krankenversicherung eine Produktoffensive in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) gestartet. Insgesamt sechs neue bKV-Tarife bietet die Universa seit dem 1. August an - drei Vorsorge-Tarife, zwei Zahn-Tarife und einen …

Gefährdet der Wegfall der Freigrenze von 44 Euro die Zukunft der betrieblichen Krankenversicherung (bKV)? Experte Oliver Pering glaubt dies nicht - im Gegenteil: "Endlich herrscht Klarheit!", meint der Geschäftsführer der DSGbkV. Im folgenden Gastbeitrag erklärt er, warum die Entscheidung …

Der Sparkurs der Krankenkassen sorgt für Unmut bei den gesetzlich Versicherten. Experten gehen davon aus, dass die Gesundheitsversorgung künftig vermehrt von der Wirtschaft geleistet wird und fordern daher eine verbesserte Förderung der betrieblichen Krankenversicherung (bKV).

Der Versicherer Huk-Coburg ist in den Markt für betriebliche Krankenversicherungen (bKV) eingestiegen. Wie das Unternehmen mitteilt, umfasse das neue bKV-Angebot Extraleistungen für "alle Leistungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung".

Der Mehrheit (60 Prozent) der deutschen Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ein Begriff, doch nur 13 Prozent von ihnen verfügen derzeit über ein bKV-Angebot für die Mitarbeiter. Das ergab eine aktuelle YouGov-Studie.

Rund die Hälfte der Unternehmen im Bundesgebiet stufen die Notwendigkeit eines Ausfallschutzes für Führungskräfte als wichtig oder sehr wichtig ein. Das zeigt eine aktuelle Forsa-Umfrage der CSS Versicherung AG.