Lebensversicherung

Die Zulagenförderung von Riester-Produkten hat ein Rekord-Niveau erreicht: Rund 2,6 Milliarden Euro an staatlichen Zulagen flossen 2010 an insgesamt 10,2 Millionen Riester-Sparer. Dies ergab eine Untersuchung durch die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV). Allerdings beklagt die DRV, dass die …

Die Mehrheit der deutschen Unternehmen rechnet aufgrund des demografischen Wandels mit wachsenden Ansprüchen ihrer Mitarbeiter bei Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), so eine Studie der Unternehmensberatung Towers Watson. Nur ein Drittel hält sein aktuelles Angebot …

Die Stuttgarter Lebensversicherung will in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) weiter zulegen. Zur Stärkung des Bereichs hat das Unternehmen Dr. Henriette Meissner (54) rückwirkend zum 1. Januar zur Generalbevollmächtigten für die betriebliche Altersversorgung ernannt.

Vier von zehn deutsche Arbeitnehmer (42 Prozent) besitzen nach eigener Auskunft einen Vertrag zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Ein Drittel zeigt sich offen für den Abschluss einer Betriebsrente. Dies ergab die im November 2013 durchgeführte Studie "bAV-Report 2013" des Marktforschungs- …

Der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) sieht die Pläne der Großen Koalition zur Leistungsverbesserung der gesetzlichen Rente kritisch. Die Regierung solle die private Altervorsorge fördern, statt den Rentenbeitragssatz künstlich hochzuhalten, fordert der Verband.

Cardea Life hat eine fondsgebundene Direktversicherung für die betriebliche Altersversorgung (bAV) auf den Markt gebracht. Das Produkt "Cardea flex plan business" gibt es in zwei Garantie-Varianten: einer konservativen "GarantieRente classic" und einer rendite-orientierten "GarantieRente invest".

Der Lebensversicherer Zurich setzt seine Ausrichtung auf fondsgebundene Produkte auch in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) weiter fort. So ist die fondsgebundene Rentenversicherung "Vorsorgeinvest Premium" ab sofort auch im bAV-Durchführungsweg Unterstützungskasse erhältlich.

Die Stuttgarter erweitert ihr Produktportfolio im Rahmen fondsgebundener Vorsorgelösungen mit einem Angebot gemanagter Portfolios. Dabei handelt es sich um aktiv gemanagte Dachfonds, die seit dem 1. Januar 2014 für alle fondsgebundenen Produkte der Stuttgarter zur Verfügung stehen.

Rainer Gebhart, Vertriebsvorstand bei den WWK Versicherungen, zieht trotz Niedrigzinsphase ein positives Fazit für das diesjährige Neugeschäft in der Altersvorsorge. Er führt dies vor allem auf die Fondspolice zurück, die der Markt gut aufgenommen habe.

Immer häufiger bringen neue Mitarbeiter eine Direktversicherung mit. Bevor der Personalchef den Versicherungsnehmerwechsel unterschreibt, sollte er zweimal hinschauen. Nicht jeder Vertrag ist harmlos. Gastbeitrag von Andreas Buttler, febs Consulting

Günther Soboll, Hauptbevollmächtigter der deutschen Niederlassung von Canada Life, spricht über die Perspektiven der Fondspolice.

Dr. Henriette Meißner, Geschäftsführerin der Stuttgarter Vorsorge-Management, spricht mit Cash.-Versicherungsredakteur Lorenz Klein über die aktuellen Herausforderungen in der betrieblichen Altersversorgung und das Marktpotenzial der bAV.

Laut der repräsentativen Postbank-Studie "Altersvorsorge in Deutschland" ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) in den letzten zehn Jahren in der Gunst der Bundesbürger deutlich gestiegen. Immobilien sind demnach die beliebteste Form der privaten Altersvorsorge.

Sowohl CDU als auch SPD kommen bei der älteren Generation auf ein überdurchschnittliches Wahlergebnis. Die von Harmonie bestimmte Klientelpolitik gefährdet jedoch die notwenigen Reformen in der Altersvorsorge. Kolumne von Prof. Dieter Weirich, Deutsches Institut für Altersvorsorge