Lebensversicherung

Canada Life strukturiert ihr Fondsangebot neu und bündelt das europäische Asset Management unter der Marke Keyridge. Für Vertriebspartner und Kunden soll das breitere Angebot neue Möglichkeiten in der Altersvorsorge eröffnen.

Viele Menschen sorgen sich um ihren Lebensstandard im Alter, handeln aber immer seltener. Studien zeigen eine wachsende Lücke zwischen Sorge und tatsächlicher Vorsorge. Die Digitale Rentenübersicht könnte Orientierung bieten – wenn sie weiterentwickelt wird. Von Guido Bader.

Die Zukunft der Altersvorsorge gehört zu den politisch und gesellschaftlich brisantesten Themen unserer Zeit. Julia Wiens, Exekutivdirektorin für Versicherungs- und Pensionsfondsaufsicht bei der BaFin, machte bei ihrer Rede auf dem „Zukunftsmarkt Altersvorsorge“ deutlich: Der Reformbedarf …

Franke und Bornberg passt sein Rating für Risikolebensversicherungen an und schärft die Bewertungskriterien. Das Ergebnis: Viele Tarife überzeugen, doch nur 46 erreichen die Bestnote.

Steigende Überschussdeklarationen sorgen in der Lebensversicherung zunächst für Entspannung. Gleichzeitig verändert sich das Geschäftsmodell der Branche grundlegend: Garantien verlieren an Bedeutung, kapitalmarktorientierte Lösungen rücken in den Vordergrund. Eine neue Marktstudie zeigt, wo …

Sinkende Prämien, harter Wettbewerb und fehlende Fachkräfte setzen Versicherer unter Druck. Zugleich steigen die Erwartungen der Unternehmenskunden an Verlässlichkeit und Beratung. Eine Umfrage beim WTW Insurer Summit zeigt, wo die Branche aktuell steht.

Fondsgebundene Lebensversicherungen treiben das Wachstum der Branche. Besonders Produkte mit Garantien verbinden Kapitalmarktchancen mit einem Sicherheitsnetz. Eine Analyse der Rating-Agentur Assekurata zeigt, wie diese Policen aufgebaut sind und welche Faktoren für Rendite und Beratung …

Marcus Börner, Gründer und strategischer Kopf von personalis – Institut für betriebliche Vorsorge, und Vertriebschef Bernd Schiffer verstehen ihr Unternehmen nicht als klassischen bAV-Berater, sondern als systemischen Vorsorgepartner für Arbeitgeber. Im Interview erläutern sie, warum …