IT-Jobs in der Assekuranz: Fachkräfte verzweifelt gesucht

Die Digitalisierung der Versicherungsbranche ist in vollem Gange. Um die technische Entwicklung der Assekuranz voranzutreiben, werden IT-Experten wie Informatiker und Programmierer benötigt. Wie haben sich die offenen Stellen in diesen Bereichen in den letzten zwei Jahren entwickelt?

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Von den 46.083 offenen Positionen im IT-Bereich entfallen laut der Metajobsuchmaschine 18.653 auf Programmierer- beziehungsweise Entwickler-Stellen, also gut 40 Prozent.

Zu der Entwicklung der IT-Stellen in der Assekuranz hat die Metajobsuchmaschine Joblift Cash.Online aktuelle Daten zur Verfügung gestellt, die die Entwicklung der IT-Vakanzen beleuchten. Die Zahlen beziehen sich auf die letzten 24 Monate.

Monatliche Wachstumsraten von 13 Prozent

Insgesamt seien in der Versicherungsbranche 192.755 Stellen ausgeschrieben worden – davon 46.083 im IT-Bereich. Dies bedeutet, dass mit rund jeder vierten Vakanz eine offene Stelle im IT-Bereich besetzt werden soll. Hierzu zählen sowohl direkt von Versicherungsunternehmen ausgeschriebene Jobs als auch Stellenanzeigen von externen Personaldienstleistern.

Von den 46.083 offenen Positionen im IT-Segment entfallen laut der Metajobsuchmaschine 18.653 auf Programmierer- beziehungsweise Entwickler-Stellen, also gut 40 Prozent.

Betrachtet man die Entwicklung der IT-Stellen im Zeitverlauf betragen die monatlichen Wachstumsraten rund 13 Prozent. Bei den Programmierer-Jobs beläuft sich das Wachstum sogar auf 15 Prozent.

Verstärkte Rekrutierung von IT-Experten

Joblift zieht das Fazit, dass die Entwicklung der IT-/Programmiererstellen in der Assekuranz vergleichsweise sehr hoch ist. Man könne somit von einer verstärkten Rekrutierung von IT-Experten innerhalb der Versicherungswirtschaft in den letzten beiden Jahren ausgehen.

Seite zwei: „Markt für Programmierer ist leergefegt

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