GKV oder PKV – lohnt sich der Wechsel? (Tabelle)

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GKV oder PKV – lohnt sich der Wechsel?

PersonGKVPKV
Single, 30, angestellt, 80.000 € brutto/JahrHöchstbeitrag 1.261,31 €/Monat (Bundesarbeitsministerium), Arbeitgeberzuschuss bis zu 613,22 €, Eigenanteil ca. 648 €/MonatMarktrichtwert: mittlerer Tarif ca. 450–550 €/Monat, abhängig von Gesundheitszustand und Eintrittsalter (individuelles Angebot einholen)
Familie, Hauptverdiener an der BBG, nicht berufstätiger Partner, 2 Kinder über 12 JahrePartner heute beitragsfrei mitversichert, ab 2028 laut Gesetzentwurf Zuschlag von 145,31 €/Monat, da keine Ausnahme (Kind unter 7, Pflege, Regelaltersgrenze) greift; Kinder bleiben kostenlos mitversichertJedes Familienmitglied benötigt einen eigenen Vertrag, ein Komplettwechsel ist wegen der Kinderbeiträge meist teurer als der Verbleib in der GKV
Selbstständige, 90.000 € Gewinn/Jahr, kinderlosHöchstbeitrag ca. 1.226 €/Monat (ermäßigter Satz ohne Krankengeld) bis 1.261,31 €/Monat (mit Krankengeld), vollständig selbst zu tragenMarktrichtwert: individueller Beitrag nach Alter/Gesundheit, oft unter dem GKV-Höchstbeitrag; Beiträge auf Basisniveau nach § 10 EStG als Sonderausgaben absetzbar
Gutverdiener, angestellt, 120.000 € brutto/Jahr, kinderlosHöchstbeitrag 1.261,31 €/Monat, Eigenanteil ca. 648 €/Monat; Zugangsgrenze (77.400 € in 2026) steigt 2027 laut Gesetz zusätzlich um 300 €/Monat, exakter Wert laut Bundesarbeitsministerium erst Herbst 2026 amtlichMarktrichtwert: Beitrag unabhängig vom Einkommen, richtet sich nach Alter und Gesundheitszustand (individuelles Angebot einholen)
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