Kranken­versicherungen

Ende Juni verlässt Reinhold Schulte die Führungsspitze der Signal-Iduna-Gruppe und wechselt in den Aufsichtsrat. Gleichzeitig gibt er den Vorsitz des PKV-Verbands ab. Im Interview äußert sich der Versicherungsmanager zu den aktuellen Herausforderungen in der privaten Krankenversicherung.

Erfahrene, Vernünftige, Sorglose, Verdränger und Inkonsequente - in diese Kategorien unterteilt eine neue Allianz-Studie die Einstellung der Deutschen zum Thema Pflege. Die Bundesbürger bescheinigen sich ein gutes Pflege-Wissen, der "Pflege-Bahr" ist allerdings weitgehend unbekannt.

Die Interessengruppen formieren sich zum Kampf gegen die Bürgerversicherung: Neben dem Deutschen Ärztetag hat sich auch der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) gegen die Abschaffung des dualen Systems in der Krankenversicherung ausgesprochen.

Peter Thomas ist Vorstandsvorsitzender der Inter Versicherungsgruppe aus Mannheim. Mit Cash. hat er über die Zukunftsaussichten der privaten Krankenversicherung (PKV) gesprochen und erklärt, was er vom geplanten Notlagentarif und einer Aufnahmegarantie in die PKV hält.

Die DKV bietet ihren krankenvollversicherten Kunden künftig an, über ein Online-Portal eigenständig nach alternativen PKV-Tarifen innerhalb des DKV-Angebots zu suchen. Kunden, die ihren Tarif wechseln möchten, können dies allerdings nicht direkt tun - zuvor müssen sie sich über die …

Im Jahr 2060 wird jeder 14. Bundesbürger pflegebedürftig sein, das entspricht fast sechs Millionen Menschen, so die Prognose von Demografie-Experten. Gastbeitrag von Angelika Riechers-Bangert, Münchener Verein

Die private Krankenversicherung (PKV) in Deutschland befindet sich auf Wachstumskurs: 2011 waren 5,24 Millionen Erwerbstätige privat versichert. Das entspricht einem Anteil von 13,6 Prozent, teilte das Statistische Bundesamt mit. Ende der 90er Jahre lag der Anteil erst bei elf Prozent.

Die Huk-Coburg-Krankenversicherung hat eine PKV-Aufnahmegarantie für Angestellte angekündigt, wenn diese bestimmte Bedingungen erfüllen. Das Unternehmen folgt damit dem Beispiel der Debeka und der Signal-Iduna, die einen maximalen Risikozuschlag von 30 Prozent eingeführt haben.