Berufsunfähigkeitsversicherung

Die neue BU-Analyse des Analysehauses Infinma zeigt ein stabiles Bild: Beitragserhöhungen im Bestand sind weiterhin selten, die Lebensversicherer kalkulieren solide, die Zahlprämien bleiben in der Regel konstant.

Zwischen Frühling und Spätsommer geben sich monatlich rund 40.000 Paare das Jawort. Neben Feier und Flitterwochen sollte auch der Versicherungsschutz nicht unter den Tisch fallen. Worauf frisch vermählte Paare achten sollten.

Für Berater und Makler bleibt die Arbeitskraftabsicherung ein zentrales Beratungsfeld – mit wachsendem Bedarf und zunehmend differenziertem Produktangebot. Die aktuelle Vema-Auswertung zeigt, auf welche Anbieter sich viele Vermittler aktuell verlassen.

Der anhaltende Wettbewerb zwischen BU-Anbietern hat zunehmend Auswirkungen auf Stabilität und Leistungspraxis. Franke und Bornberg beantwortet diese Herausforderung mit einem Relaunch der Ratingkriterien. Nur jeder dritte BU-Tarif kann in allen Untersuchungsbereichen voll überzeugen.

Die Arbeitsunfähigkeitsklausel wird zum Standard, Dread-Disease-Optionen gewinnen an Bedeutung. Das IVFP hat für sein neues BU-Rating 68 Tarife von 43 Anbietern unter die Lupe genommen.

Die uniVersa führt eine „echte DU-Klausel“ ein, vereinfacht die Leistungsprüfung und erhöht die BU-Renten auf bis zu 1.500 Euro. Neu sind eine Dread-Disease-Leistung mit 24 Monaten Soforthilfe und erweiterte Nachversicherungsgarantien.

Jens Göhner, Leiter Produktmanagement der Stuttgarter, über eine neue Sicht auf die BU-Beratung für Schüler, Studenten und Azubis.

Mit dem frühen Abschluss einer Schüler-BU sichern Eltern ihrem Kind nicht nur gute BU-Konditionen für das ganze Leben, sondern sie schützen auch sich und ihr Einkommen. Die Stuttgarter zeigt Ihnen, wie Sie damit im Beratungsgespräch nachhaltig punkten.