Lebensversicherungs­produkte & Biometrie

Im Tarifkonflikt um die betriebliche Altersversorgung von fast 5.000 Pilotinnen und Piloten stellt sich Lufthansa auf stur. Doch die Gewerkschaft Vereinigung Cockpit zeigt sich kampfbereit – droht nun ein neuer Arbeitskampf?

Die Politik wagt einen neuen Anlauf, um die betriebliche und private Altersvorsorge zukunftsfähig zu machen. Branchenvertreter begrüßen die Pläne – fordern aber mehr Tempo, mehr Einfachheit und vor allem mehr Mut zur Reform. Denn klar ist: Ohne zusätzliche Vorsorge droht Altersarmut.

Die WWK Lebensversicherung hat in einer Untersuchung des Magazins Euro erneut Bestnoten für ihre Finanzkraft und Stabilität erhalten. Bei Substanz-, Ertrags- und Finanzkraftquoten sowie der Nettoverzinsung setzt sich der Versicherer deutlich vom Wettbewerb ab.

Die Mehrheit der Versicherten ist mit dem Service ihrer Anbieter zufrieden, zeigt die Continentale-Studie 2025. Doch bei Erreichbarkeit, Jahresgesprächen und persönlicher Betreuung klaffen Wunsch und Wirklichkeit auseinander.

Lange hat die Politik Reformen in der Altersvorsorge vertagt oder nur halbherzig angepackt. Dabei ist die Zeit reif für ein ganzheitliches Konzept, das gesetzliche, betriebliche und private Vorsorge endlich zusammendenkt. Ein Kommentar von Jesko Kannenberg, Vertriebsvorstand der Stuttgarter …

Die schwarz-rote Koalition hat die sogenannte Aktivrente beschlossen. Doch aus Sicht des BVK löst das Modell weder das Problem der Altersvorsorge noch den Reformstau im Rentensystem.

Norbert Blüms legendärer Satz „Die Rente ist sicher“ wirkt heute wie ein Echo aus einer anderen Zeit. Während das Rentenniveau sinkt und die Boomer in Rente gehen, setzt die Bundesregierung auf Stillstand statt Strukturwandel. Warum ohne private und betriebliche Vorsorge nichts mehr geht.

Der deutsche Erstversicherungsmarkt bleibt in Bewegung: Während die Allianz ihre Spitzenposition behauptet, führen methodische Anpassungen und Fusionen zu spürbaren Verschiebungen in den Ranglisten. Welche Anbieter konnten ihre Marktanteile ausbauen konnte und wer musste Federn lassen musste?

Die Ecclesia Gruppe hat ihre Vorsorgeeinheiten in der neuen Gesellschaft ecpension&benefits zusammengeführt. Mit dem einheitlichen Marktauftritt will der Versicherungsmakler seine Position im Bereich betrieblicher Vorsorge ausbauen.

Der demografische Wandel stellt Deutschlands Versicherungsbranche vor große Herausforderungen. Gelingt es den Anbietern, die junge Generation zu erreichen? Gastbeitrag von Dorthe und Björn Käding, Forvis Mazars

Die ALH Gruppe und Feather erweitern ihre Zusammenarbeit: Neben der privaten Krankenversicherung ist nun auch die betriebliche Altersversorgung in die digitale HR-Plattform des Berliner Assekuradeurs integriert. Das Angebot richtet sich an international tätige Unternehmen mit hohem Expat-Anteil …

Verlorenes Wissen kostet Effizienz, Qualität und am Ende auch Vertrauen. Wenn erfahrene Fachkräfte gehen, bleibt oft eine Lücke, die sich ohne systematischen Wissenstransfer kaum schließen lässt. Und genau hier liegt der strategische Engpass vieler Versicherer. Wie KI helfen kann, …

Eine aktuelle Umfrage unter bAV-Maklern zeigt: Flexibilität bei Garantien und Renditechancen ist für die Beratung entscheidend. Besonders erfahrene Vermittler setzen auf renditeorientierte Lösungen – und auch die Fondsauswahl spielt eine zentrale Rolle. Welche Kriterien stehen für Makler noch …

Ein Vorstoß von Wirtschaftsministerin Katherina Reiche (CDU) für ein höheres Rentenalter sorgt für scharfen Widerspruch aus der SPD. Droht ein neuer Konflikt in der Rentenpolitik?