Lebensversicherung

Viele Frauen reduzieren wegen Kinderbetreuung oder Pflege ihre Arbeitszeit. Kurzfristig erleichtert das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, langfristig kann es jedoch finanzielle Folgen haben. Welche Risiken entstehen.

Welche Versicherungsprodukte stehen in der Beratung im Mittelpunkt? Eine Maklerumfrage des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung zeigt klare Trends in der Lebensversicherung. Besonders Fondspolicen ohne Garantien und biometrische Absicherung prägen die Beratungspraxis.

Mit dem Altersvorsorgedepot ab 2027 verändert sich die geförderte private Altersvorsorge grundlegend. Digitale Abschlussstrecken werden zur Pflicht. Für Versicherer wird 2026 damit zum entscheidenden Vorbereitungsjahr. Von Lisa Waldherr, Head of Business Development Asset Management & Insurance, …

Das Staatsdefizit fällt höher aus als erwartet. Gleichzeitig stehen Reformen in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung an. Vor diesem Hintergrund warnt der PKV-Verband vor zusätzlichen Steuerzuschüssen für die Sozialversicherung. Und fordert abermals strukturelle Änderungen.

ast 25 Jahre nach Einführung der Riester-Rente steht die geförderte private Altersvorsorge vor einem grundlegenden Umbau. In der vergangenen Woche hat der Bundestag das Altersvorsorgereformgesetz erstmals beraten. Die Branche begrüßt die Stoßrichtung, sieht aber Nachbesserungsbedarf.

Deutschland gehört zu den Ländern mit der größten Rentenlücke in Europa. Das berichtet das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) unter Berufung auf eine aktuelle Analyse von DataPulse und fordert entsprechende Konsequenzen im Altersvorsorgereformgesetz, das heute im Bundestag beraten …

Vor der ersten Lesung zur Reform der privaten Altersvorsorge bringt Bundesfinanzminister Lars Klingbeil Bewegung in die Debatte um das neue Altersvorsorge-Depot. Beim Kostendeckel und der Förderung kleiner Einkommen signalisiert er Gesprächsbereitschaft. Entscheidend wird nun das parlamentarische …

Sechs Prozent Lohnlücke führen im Alter zu 42 Prozent Rentenunterschied. Eine Umfrage des German Equal Pension Symposiums unter 114 Führungskräften zeigt: Viele sehen Unternehmen in der Verantwortung, die Rentenlücke zu verringern. Doch zwischen Anspruch und Umsetzung klafft eine deutliche …