Recruiting

Unklare Gehaltsangaben, vage Aufgabenprofile oder chaotische Bewerbungsprozesse: Stellenanzeigen verraten oft mehr über ein Unternehmen, als Bewerber vermuten. Wer Warnsignale früh erkennt, schützt Motivation und Gesundheit – und trifft fundiertere Karriereentscheidungen.

Die Formaxx AG setzt ihren Wachstumskurs fort. Treiber sind ein erweitertes Recruiting-Programm, die Anwendung der DIN 77230 und der Einsatz einer eigenen KI-Anwendung.

Transformationsprozesse fordern auch Finanzdienstleistungsunternehmen heraus. Wie ein starkes One-Team entsteht und warum Flow-Effekte dabei eine zentrale Rolle spielen. Gastbeitrag von Christian Polz, Team-Polz

Um zukunftssicher aufgestellt zu sein, müssen Finanzvertriebsunternehmen attraktiv für den Nachwuchs sein. Christian Linnewedel, Geschäftsführer Swiss Life Select, erläutert die Recruitingstrategie seines Hauses und was junge Menschen für den Job mitbringen müssen.

Cash. fragte Jule Stellrecht, Leiterin Recruiting & Talent Management bei MLP, wie das Unternehmen mit dem Fachkräftemangel umgeht und worauf es bei der Suche nach neuen Kollegen besonders Wert legt.

Am Dienstag, den 17. Juni, findet der diesjährige "Independence Day" der Initiative #DIE34ER des AfW Bundesverband Finanzdienstleistung statt. Was Teilnehmende diesmal erwartet.

Wer mit beratungsintensiven Finanzprodukten umgeht, braucht einen kommunikationsstarken, intrinsisch motivierten und integren Vertrieb, der unbeirrt seine Ziele verfolgt und gleichzeitig Mehrwert für seine Klienten generiert. Gastbeitrag von Daniel Salamon

Nach dem Start im Vorjahr veranstaltet die Fonds Finanz auf der MMM-Messe erneut das "Newcomer Forum". Was Interessierte dort erwartet.

Der Fachkräftemangel in der Versicherungsbranche wird sich bis 2030 weiter verschärfen. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Future Workforce 2030“ der Unternehmensgruppe Robert Half.

Wie gelingt es Beratern, sich auf neue Kommunikations- und Umgangsformen sowie sich verändernde Wertesysteme „einzugrooven“? Gastbeitrag von Felix Pflüger, Peoplefon Deutschland

EXKLUSIV Ist ein passender Mitarbeiter gefunden und der Arbeitsvertrag unterschrieben, steht eine professionelle Einarbeitung bevor. Das Onboarding kann auch digital erfolgen. Kolumne von Ricardo Tunnissen, Baufi Deutschland

Demografie, Online-Plattformen und neuerdings auch KI: Das Umfeld für Finanzberatung ist im Wandel. Wie gewinnen Unternehmen Menschen heute für den Beruf des Finanzdienstleisters? Wie gut funktioniert also das sogenannte Recruiting? Cash. hat sich umgehört.

Private Verkaufspartys und Vertreterbesuche kommen bei der Kundschaft in Deutschland weiterhin an. Das betrifft auch Finanzprodukte.

Wie positionieren sich die Berufsverbände der Finanzdienstleistungsbranche in der Debatte um eine Viertagewoche? Cash. fragte nach.