Lebensversicherungs­produkte & Biometrie

Noch nie war der Lebensabschnitt nach dem aktiven Arbeitsleben so lang wie heute – und noch nie so teuer für das Rentensystem. Viele Menschen werden künftig nicht nur die kalkulierten 15 bis 20 Jahre Rente beziehen, sondern drei Jahrzehnte oder mehr. Die Revolution der Langlebigkeit ist eine …

Die Dialog Lebensversicherung hat ihre Tarifgeneration in der Arbeitskraft- und Risikolebensversicherung grundlegend überarbeitet. Neben erweiterten Leistungen und neuen Services profitieren Kunden von günstigeren Konditionen und mehr Flexibilität.

Union und SPD haben sich auf zentrale Elemente ihres geplanten Rentenpakets geeinigt. Ab 2026 sollen Rentnerinnen und Rentner mit der Aktiv-Rente steuerfrei hinzuverdienen können. Auch die Frühstart-Rente für Kinder soll zum selben Zeitpunkt eingeführt werden.

Mit der Neuauflage ihrer Risikolebensversicherung vereinfacht die Ergo Vorsorge Lebensversicherung den Hinterbliebenenschutz. Die Tarife bieten mehr Leistungen, flexible Anpassungsoptionen und erstmals eine integrierte Waisenrente in der Premiumvariante.

Die VPV Versicherungen bringen zwei neue klassische Rentenprodukte auf den Markt. Mit den Tarifen VPV Flex Garant Invest und VPV Flex Garant Rente reagiert das Unternehmen auf den Wandel in der Altersvorsorge und setzt auf Sicherheit, Flexibilität und planbare Leistungen.

Die deutschen Lebensversicherer stehen weiter unter Druck. Laut dem aktuellen LV-Qualitätsrating von Metzler Ratings bestehen bei mehreren großen Anbietern erhebliche Sicherungslücken. Nur drei Gesellschaften erzielen Bestnoten – allen voran die WWK mit einem AAA-Rating.

Das Vertrauen in das deutsche Rentensystem sinkt – vor allem bei den Jüngeren. Laut der neuen Generationenstudie des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA) sehen viele das Umlageverfahren als ungerecht und überfordert. Der Generationenvertrag steht auf dem Prüfstand.

Der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) begrüßt das neue Gutachten des Beraterkreises beim Bundeswirtschaftsministerium. Die Experten fordern tiefgreifende Reformen zur Stärkung von Wachstum und sozialer Nachhaltigkeit – ein Kurs, den der BVK ausdrücklich unterstützt.

Der Kabinettsentwurf zum BRSG II durchläuft bereits das parlamentarische Verfahren. Er soll der bAV neuen Schub bringen. Parallel dazu stellt auch der Markt seine Anforderungen an die Betriebsrenten: Es geht um Renditechancen, Sicherheit und Value for Money. Ein Kommentar von Andreas Behrens, …

Rund 20 Prozent der Ruheständler in Deutschland müssen mit höchstens 1.400 Euro netto im Monat auskommen. Zwar steigen die Renten, doch Altersarmut bleibt ein wachsendes Risiko. Welche Faktoren die Kluft zwischen Arm und Reich im Alter vergrößern.

Die Fusion von SDK und Stuttgarter bringt zwei starke Versicherer zusammen. Im Interview mit Cash. sprechen Jesko Kannenberg und Olaf Engemann über Vertriebsstrategien, die Rolle digitaler Prozesse und Gesundheitsdienstleistungen sowie darüber, warum persönlicher Kontakt trotz aller Technologie …

Das neue Arbeitsmarktstärkungsgesetz soll ältere Beschäftigte länger im Erwerbsleben halten. Doch während Angestellte von steuerfreien Hinzuverdiensten profitieren, bleiben Selbständige außen vor. Was steckt hinter der Regelung?

Die betriebliche Altersversorgung kommt nicht voran: Laut aktueller Deloitte-Studie stagniert ihre Verbreitung seit Jahren. Erstmals nennen Arbeitnehmer Geldmangel als Hauptgrund gegen eine Entgeltumwandlung. Welche Impulse jetzt gefordert werden?

Immer mehr Versicherungsmakler beraten zu Nachlassplanung mit fondsgebundenen Lebensversicherungen. Laut einer Umfrage von Liechtenstein Life nutzen inzwischen 44 Prozent diese Produkte in der Kundenberatung. Warum Generationenversicherungen für Erben und Schenken zunehmend wichtig werden?