Debeka

Immer mehr Unternehmen bieten ihren Beschäftigten eine betriebliche Krankenversicherung an. Doch viele wissen nicht, wie sie die Zusatzleistungen tatsächlich ausschöpfen können. Welche Punkte Beschäftigte kennen sollten, um von der bKV voll zu profitieren?

Nach mehr als zwanzig Jahren an der Spitze verabschiedet sich Jörg Phlippen aus dem Vorstand der Debeka Bausparkasse. Mit ihm geht ein prägender Gestalter der Unternehmensstrategie. Nun übernimmt Alexander Weber das Ruder – und will neue Akzente setzen

Auch 2025 profitieren Hunderttausende Debeka-Mitglieder von einer Beitragsrückerstattung. Der Versicherer überweist insgesamt 220 Millionen Euro an Kunden, die im Vorjahr keine Rechnungen eingereicht haben.

Die PKV will nicht am Rand stehen, sondern aktiv an der Gestaltung der sozialen Sicherungssysteme mitwirken. Das machte der PKV-Verbandsvorsitzende Thomas Brahm auf der Jahrestagung deutlich.

Pflegeversicherung in der Krise: Die Debeka warnt vor steigenden Kosten und fordert Reformen. Eine neue Umfrage zeigt: Die meisten Deutschen fühlen sich im Pflegefall unzureichend abgesichert.

Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen verzeichnete die Debeka-Gruppe 2024 deutliches Wachstum: Die Beitragseinnahmen stiegen auf 13,2 Milliarden Euro, die Kundenzahl auf 7,7 Millionen. Besonders stark entwickelte sich die PKV. Auch beim Personal legte der Versicherer zu.

Die Debeka hat angekündigt, Anfang September rund 230 Millionen Euro an ihre Versicherten zurückzuzahlen. Wie viele Mitglieder das betrifft.

Die Debeka will das Geschäft mit der betrieblichen Krankenversicherung ausbauen. Im Fokus hat das Unternehmen vor allem kleinere und mittlere Unternehmen sowie öffentliche Arbeitgeber.

Eine aktuelle Analyse von Deutschlands größtem privaten Krankenversicherer Debeka zeigt, dass sich die Zahl der Fälle wegen Corona vervierfacht hat. Fast die Hälfte aller neuen Leistungsfälle in der Berufsunfähigkeitsversicherung im Jahr 2022 entfällt inzwischen auf psychische Erkrankungen.

Die Debeka erweitert das Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung um einen Budgettarif. Angeboten werden fünf Budgetstufen von 300 bis 1.500 Euro. Erstmals besteht zudem auch eine beitragsfreie Mitversicherung in entgeltlosen Zeiten wie Krankheit, Elternzeit oder Sabbatical.

Die Debeka Krankenversicherung zahlt Anfang September rund 240 Millionen Euro an ihre Versicherten zurück. Insgesamt bekommen rund 360.000 Mitglieder einen Teil ihrer Beiträge erstattet. Sie hatten im Kalenderjahr 2022 keine Rechnung eingereicht.

Immer häufiger kommt es zu Übergriffen auf Rettungskräfte. Die Debeka hat nun zum 1. Juli 2023 für ihre Versicherten im aktuellen Tarif der Unfallversicherung das Leistungsspektrum für Einsatzkräfte erweitert.

Die Verbraucherzentrale Hamburg fordert von der Debeka Lebensversicherung Unterlassung. Im konkreten Fall halten die Verbraucherschützer eine Stornoabzugsklausel für rechtswidrig. Der Versicherer soll bis 30. Mai eine Unterlassungserklärung unterzeichnen. Diese wird die Debeka aber nicht …

Ein Oberschenkelhalsbruch, ein Unfall, eine Krankheit oder der plötzliche Tod eines Ehepartners, wenn der andere bereits pflegebedürftig ist, führen dazu, dass ein Mensch sofort Hilfe im Alltag benötigt oder gar in einem Pflegeheim betreut werden muss. Doch wie geht man vor, um schnelle und …