HDI-Gerling-bAV: „Kein komplexes Anlagesystem“

HDI-Gerling, eine Tochter der Talanx-Gruppe, hat eine neue Lösung für die betriebliche Altersversorgung (bAV) an den Markt gebracht. Gerhard Frieg, Vorstand für Produktmanagement und Marketing bei Talanx Deutschland, nimmt zum Produkt Stellung.

Frieg

Cash. Sie haben mit der „QuadriGO“ Unternehmensrente jüngst eine neue konventionelle betriebliche Altersversorgung lanciert. Was sind die Gründe für das Produkt bei einer bereits reichhaltigen bAV-Palette der HDI-Gerling?

Frieg: Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen eine Betriebsrente, die einfach, transparent und sicher ist. Als echte konventionelle Rentenversicherung erfüllt die QuadriGO Unternehmensrente diese Wünsche, da die Gesamtverzinsung klar über dem Marktdurchschnitt liegt. Sie ist einfach verständlich, weil kein komplexes Anlagesystem dahintersteckt und keine Abhängigkeit von Aktienmärkten existiert. Und sie bietet ein hohes Maß an Sicherheit, weil ein Konsortium aus vier starken Lebensversicherern dahinter- steht. Das verspricht langfristige Solidität auf einem hohen Niveau und mehr Sicherheit durch Streuung des Risikos. Mit der QuadriGO Unternehmensrente runden wir somit unsere Produktpalette in der betrieblichen Altersvorsorge ab. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können das für sie passende Produkt auswählen. Egal ob Renditechancen durch Aktienanlage wie bei Two Trust, der Wunsch nach einer möglichst hohen garantierten Renten wie bei Two Trust Klassik oder die Solidität einer klassischen Überschussbeteiligung wie bei QuadriGO im Vordergrund stehen. HDI-Gerling bietet dies alles aus einer Hand.

Cash.: Die Gesamtverzinsung von QuadriGO liegt bei gut fünf Prozent und damit über dem Marktschnitt. Mit welchen Maßnahmen erreichen Sie das?

Frieg: Wir erreichen diese überdurchschnittliche Gesamtverzinsung durch einen Zusammenschluss der Lebensversicherer HDI-Gerling, neue leben, PB Lebensversicherung und Targo Lebensversicherung, von denen einige seit Jahren über dem Marktdurchschnitt liegende Gesamtverzinsungen ausweisen. Gemeinsam bündeln wir unsere Kräfte und erzielen im Zusammenspiel eine höhere Ablaufleistung, als wir als einzelner Versicherer darstellen können.

Cash.: Was sind die Gründe, drei weitere Versicherer ins Boot zu nehmen?

Frieg: Nach den Entwicklungen an den Kapitalmärkten wünschen immer mehr Kunden für ihre Altersvorsorge ein Höchstmaß an Sicherheit und Solidität. Sie wollen einen verlässlichen Anbieter, der die einmal gemachte Zusage auch langfristig gewährleisten kann. Durch das Konsortium der vier Lebensversicherer bündeln wir die Finanzstärke der Talanx Deutschland und erreichen damit mehr Sicherheit für den Vorsorgesparer.

Cash.: Welche Rolle spielen die einzelnen Versicherer im Rahmen des Produkts?

Frieg: In der QuadriGO Unternehmensrente kombinieren wir die Finanzstärke dieser vier Versicherer mit der ausgezeichneten bAV-Kompetenz von HDI-Gerling. Diese ist erst kürzlich vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung mit der Bestnote „exzellent“ eindrucksvoll bestätigt worden. Als einer der führenden bAV-Anbieter ist HDI-Gerling Konsortialführer, da die Gesellschaft eine langjährige Erfahrung mit zahlreichen Versorgungswerken und in der Führung von Konsortialgeschäft hat. Außerdem profitieren Kunden von den besonderen Dienstleistungen, die HDI-Gerling in der bAV bietet. Diese reichen von der Bedarfs- und Risikoanalyse der Firma über die individuelle Beratung der Mitarbeiter bis hin zur administrativen Entlastung des Unternehmens, in dem wir die Verwaltung und den Service übernehmen.

Seite 2: Wer wie von der bAV-Lösung profitiert

1 2 3Startseite
0 Kommentare
Inline Feedbacks
View all comments
Weitere Artikel
Unternehmen im Fokus
  • Skyline bei Sonnenuntergang
Wissen, was los ist – mit den Newslettern von Cash.
Wissen, was los ist – mit den Newslettern von Cash.