Cardea.life steigt in Altersvorsorgemarkt ein

Cardea.life, eine Marke des Liechtensteiner Versicherers Prisma Life, will künftig nicht nur Biometrie-Produkte anbieten. Bis zum Jahresende 2013 soll es für alle drei Schichten der Altersvorsorge fondsgebundene Produktlösungen geben, teilt Prisma Life mit.

Die neue Fondspolice „Cardea flex plan“ kann als Basisrente („Cardea flex plan basic“), als Direktversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung („Cardea flex plan business“) oder als Privatrente („Cardea flex plan private“) abgeschlossen werden.

Das Neuprodukt sieht laut Prisma Life vor, dass Versicherungsnehmer in der Ansparphase die Beitragshöhe nach oben und nach unten anpassen können. Darüber hinaus sind neben Beitragsfreistellungen auch mehrere Beitragspausen möglich. Es können regelmäßige Beiträge und Einmalzahlungen geleistet werden. Dabei sind Zuzahlungen sind bei beiden Beitragsvarianten möglich.

Kunde soll Portfolio nach seiner Risikoneigung zusammenstellen

Die risikogemanagte Portfolios soll der Kunde nach seiner Risikoneigung auswählen und nicht nach Asset-Klassen. Sie werden von dem privaten Bankhaus M.M. Warburg & CO verwaltet. Darüber hinaus kann der Kunde aus einer Reihe von Einzelfonds, ETFs und vermögensverwaltenden Konzepten auswählen. Letztere wurden unter anderem mit den Gesellschaften Warburg, Flossbach von Storch, der DJE Kapital AG und Morningstar umgesetzt.

Höhere Rente bei geringerer Lebenserwartung

Für Versicherte, die beispielsweise infolge einer Krankheit mit einer geringeren Lebenserwartung rechnen, besteht eine kostenlose Option („Rente individuell“) auf eine höhere Rente. Dazu müssen sie vor Rentenbeginn eine Gesundheitsprüfung absolvieren.

„In der Regel werden private Rentenversicherungen für ein Kollektiv von sich bei Abschluss gesund fühlenden Personen kalkuliert. Mit der Rente individuell gehen wir einen neuen Weg. Wir beurteilen die Lebenserwartung von Versicherten, die glauben, eine kürzere Lebenserwartung zu haben. Auf Basis dieser Fakten kalkulieren wir die individuelle Rentenhöhe“, erklärt Markus Brugger, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Prisma Life. (lk)

Foto: Shutterstock

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