Kranken­versicherungen

Steigende Beiträge im Alter sind eine häufige Sorge von Privatversicherten. Eine aktuelle Auswertung des PKV-Verbands zeigt jedoch: Für die meisten sinken die Kosten im Ruhestand – und zusätzlich gibt es mehrere Möglichkeiten zur Entlastung. Welche Spielräume bestehen?

Die Universa Krankenversicherung hat im September 28,6 Millionen Euro an ihre leistungsfrei gebliebenen Versicherten ausgeschüttet. Je nach Tarif erhielten die Kunden bis zu sechs Monatsbeiträge zurück.

Der Vorstandschef der Klinikgruppe Sana, Thomas Lemke, hat eine kontroverse Diskussion angestoßen: Sollten Menschen über 80 noch Anspruch auf alle medizinischen Leistungen haben?

Der Start ins Studium bringt neue Freiheiten, aber auch Risiken mit sich. Welche Versicherungen sind unverzichtbar?

Die Mehrheit der Versicherten ist mit dem Service ihrer Anbieter zufrieden, zeigt die Continentale-Studie 2025. Doch bei Erreichbarkeit, Jahresgesprächen und persönlicher Betreuung klaffen Wunsch und Wirklichkeit auseinander.

Die private Krankenversicherung gewinnt an Kundenzufriedenheit – vor allem durch besseren Service und digitale Angebote. Doch die Unterschiede zwischen den Anbietern wachsen.

Der deutsche Erstversicherungsmarkt bleibt in Bewegung: Während die Allianz ihre Spitzenposition behauptet, führen methodische Anpassungen und Fusionen zu spürbaren Verschiebungen in den Ranglisten. Welche Anbieter konnten ihre Marktanteile ausbauen konnte und wer musste Federn lassen musste?

Signal Iduna stellt ihre private Krankenversicherung neu auf: Ab Oktober 2025 ersetzt die Produktlinie „privat-SI“ die bisherigen Volltarife. Mit drei abgestuften Varianten sollen Kundinnen und Kunden mehr Wahlfreiheit erhalten.

Der CDU-Politiker Hendrik Streeck schlägt eine moderate Selbstbeteiligung von Patienten vor, um die Finanzen der gesetzlichen Krankenversicherung zu stabilisieren. Er warnt vor steigenden Beiträgen und spricht von einer „Vollkasko-Mentalität“. Droht eine Grundsatzdebatte im Gesundheitssystem?

Mit FlexMed easy Premium erweitert die Axa ihr Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung. Der neue Tarif kombiniert flexible Gesundheitsbudgets mit einem besonderen Fokus auf mentale Gesundheit. Welche Leistungen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wählen können.

Der demografische Wandel stellt Deutschlands Versicherungsbranche vor große Herausforderungen. Gelingt es den Anbietern, die junge Generation zu erreichen? Gastbeitrag von Dorthe und Björn Käding, Forvis Mazars

Verlorenes Wissen kostet Effizienz, Qualität und am Ende auch Vertrauen. Wenn erfahrene Fachkräfte gehen, bleibt oft eine Lücke, die sich ohne systematischen Wissenstransfer kaum schließen lässt. Und genau hier liegt der strategische Engpass vieler Versicherer. Wie KI helfen kann, …

Der Expertenrat Pflegefinanzen hat ein Modell für eine verpflichtende Pflegekostenversicherung vorgestellt. Unter dem Namen Pflege+ soll es die Grenzen der heutigen Pflegeversicherung überwinden und langfristig stabile Beiträge sichern. Was hinter dem Konzept steckt?

Die gesetzlichen Krankenkassen wollen den Bund verklagen. Hintergrund ist eine Finanzierungslücke von jährlich rund zehn Milliarden Euro bei der medizinischen Versorgung von Bürgergeld-Empfängern.