Zehn Prozent der Erwerbstätigen zwischen 25 und 64 Jahren in Deutschland sind pflegende Angehörige. Sie helfen regelmäßig Angehörigen ab 15 Jahren, die krank, pflegebedürftig oder behindert sind. Das geht aus ersten Ergebnissen der Arbeitskräfteerhebung 2025 hervor, die das Statistische Bundesamt (Destatis) veröffentlicht hat. Dabei liegt der Anteil unter Frauen mit zwölf Prozent spürbar höher als unter Männern mit acht Prozent.
Am größten fällt der Anteil bei Erwerbstätigen zwischen 55 und 64 Jahren aus: 17 Prozent von ihnen betreuen Angehörige. Bei den 45- bis 54-Jährigen sind es zwölf Prozent, bei den 25- bis 34-Jährigen dagegen nur vier Prozent. Damit steigt die Wahrscheinlichkeit, pflegende Angehörige zu werden, mit zunehmendem Alter deutlich an.
Wen pflegende Angehörige betreuen
Die Betreuung umfasst laut Destatis regelmäßige Hilfeleistungen wie Einkaufen, Kochen, Pflege oder Unterstützung bei organisatorischen Angelegenheiten. Am häufigsten kümmern sich Erwerbstätige um Angehörige außerhalb des eigenen Haushalts: Sieben Prozent leisten auf diese Weise Unterstützung. Zudem betreuen weitere drei Prozent Verwandte oder die Partnerin beziehungsweise den Partner im eigenen Haushalt.
Doppelte Last: Kinder und pflegebedürftige Angehörige zugleich
Für einen Teil der Erwerbstätigen kommt neben der Betreuung von Angehörigen auch noch die eigene Kinderbetreuung hinzu. Besonders betroffen sind Erwerbstätige zwischen 35 und 54 Jahren, die mitten im Erwerbsleben stehen. Vier Prozent von ihnen kümmern sich gleichzeitig um Kinder und pflegebedürftige Angehörige.
Frauen wenden mehr Zeit für die Pflege auf
Frauen übernehmen nicht nur häufiger, sondern auch zeitintensivere Betreuungsaufgaben. 36 Prozent der erwerbstätigen Frauen mit Betreuungsaufgaben wenden dafür zehn Stunden oder mehr pro Woche auf. Bei den Männern sind es 29 Prozent. Insgesamt kommen 33 Prozent der pflegenden Erwerbstätigen auf einen derart hohen zeitlichen Aufwand.
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege: Mehr als jeder Vierte ändert die Arbeitssituation
Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gelingt nicht immer ohne Anpassungen im Job. 28 Prozent der Erwerbstätigen mit Betreuungsaufgaben haben ihre Arbeitssituation deswegen verändert. 13 Prozent reduzierten vorübergehend ihre Arbeitszeit. Sechs Prozent verlegten ihre Arbeitszeiten bei gleichbleibender Stundenzahl, vier Prozent arbeiteten zeitweise verstärkt im Homeoffice. Die restlichen fünf Prozent nahmen andere Anpassungen vor, beispielsweise indem sie die Stelle oder den Arbeitgeber wechselten.
Auch bei dieser Anpassung zeigt sich ein Unterschied zwischen den Geschlechtern. Frauen veränderten ihre Arbeitssituation mit 33 Prozent deutlich häufiger als Männer mit 22 Prozent.
Teilzeitquote steigt durch Betreuungsaufgaben spürbar
Die Betreuung von Angehörigen schlägt sich auch in der Teilzeitquote nieder. Unter den erwerbstätigen Frauen, die sich um kranke, pflegebedürftige oder behinderte Angehörige kümmerten, gingen 59 Prozent einer Teilzeitbeschäftigung nach. Ohne diese Betreuungsaufgabe lag die Teilzeitquote bei Frauen bei 48 Prozent. Bei Männern mit Betreuungsaufgaben waren es hingegen 15 Prozent, bei Männern ohne diese Aufgabe nur zehn Prozent.
| Gruppe | Teilzeitquote mit Betreuungsaufgaben | Teilzeitquote ohne Betreuungsaufgaben |
|---|---|---|
| Frauen | 59 Prozent | 48 Prozent |
| Männer | 15 Prozent | zehn Prozent |
Datengrundlage: Zusatzmodul des Mikrozensus
Die Zahlen zu pflegenden Angehörigen stammen aus einem Zusatzmodul der Europäischen Arbeitskräfteerhebung (Labour Force Survey). In Deutschland ist dieses Modul in den Mikrozensus integriert. Dafür werden jährlich 0,45 Prozent der Bevölkerung befragt, die Angaben beruhen auf Selbstauskünften. Um Aussagen für die Gesamtbevölkerung treffen zu können, rechnet Destatis die Ergebnisse anschließend hoch. Grundlage dafür ist die Bevölkerungsfortschreibung zum Zensus 2022.
