
Swiss Life: „Betriebliche Vorsorge entwickelt sich zum Corporate-Benefit-Standard“
Betriebliche Vorsorge funktioniert nur als Gesamtpaket: Davon ist Hubertus Harenberg, Bereichsleiter Firmenkunden und Branchenversorgung bei Swiss Life Deutschland, überzeugt. Im Cash.-Gespräch erklärt er, warum das BRSG II hinter den Erwartungen zurückgeblieben ist, welche Rolle Opt-out und …
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