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Jörg Asmussen, GDV, Hauptgeschäftsführer

Reform der privaten Altersvorsorge: GDV drängt auf faire Wettbewerbsregeln

ast 25 Jahre nach Einführung der Riester-Rente steht die geförderte private Altersvorsorge vor einem grundlegenden Umbau. In der vergangenen Woche hat der Bundestag das Altersvorsorgereformgesetz erstmals beraten. Die Branche begrüßt die Stoßrichtung, sieht aber Nachbesserungsbedarf.

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  1. EXKLUSIV

    Altersvorsorgedepot vs. Fondspolice: Wo Versicherer künftig punkten können

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  2. Nach Zusammenschluss: SDK und Stuttgarter wachsen zusammen auf fast zwei Milliarden Euro

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  3. Risikolebensversicherung: Große Unterschiede bei Details

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Peter Schwark

Renten reichen nicht: Warum Wohnen zur finanziellen Belastung im Alter wird

Deutschland gehört zu den Ländern mit der größten Rentenlücke in Europa. Das berichtet das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) unter Berufung auf eine aktuelle Analyse von DataPulse und fordert entsprechende Konsequenzen im Altersvorsorgereformgesetz, das heute im Bundestag beraten …

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Lars Klingbeil

Altersvorsorge-Depot: Klingbeil signalisiert Spielraum beim Kostendeckel

Vor der ersten Lesung zur Reform der privaten Altersvorsorge bringt Bundesfinanzminister Lars Klingbeil Bewegung in die Debatte um das neue Altersvorsorge-Depot. Beim Kostendeckel und der Förderung kleiner Einkommen signalisiert er Gesprächsbereitschaft. Entscheidend wird nun das parlamentarische …

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Cordula Vis-Paulus, German Pension Symposium, bAV-Expertin

Gender Pension Gap: Führungskräfte sehen Unternehmen in der Pflicht

Sechs Prozent Lohnlücke führen im Alter zu 42 Prozent Rentenunterschied. Eine Umfrage des German Equal Pension Symposiums unter 114 Führungskräften zeigt: Viele sehen Unternehmen in der Verantwortung, die Rentenlücke zu verringern. Doch zwischen Anspruch und Umsetzung klafft eine deutliche …

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Altersvorsorge: Komplexität bremst Vorsorgebereitschaft in Deutschland

Drei Viertel der Menschen in Deutschland empfinden Altersvorsorge als kompliziert. Besonders Haushalte mit niedrigem Einkommen fühlen sich schnell überfordert und ziehen sich zurück. Eine aktuelle Studie zeigt, wie stark die wahrgenommene Komplexität das Vorsorgeverhalten beeinflusst – und wo …

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Gender Pay Gap liegt bei 16 Prozent: Deutschland bleibt bei der Lohnlücke zurück

Am 27. Februar markiert der Equal Pay Day die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. In Deutschland beträgt der unbereinigte Gender Pay Gap 16 Prozent – einer der höchsten Werte in der EU. Trotz klarer gesetzlicher Vorgaben bleibt die Entgeltgleichheit vielfach Theorie.

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Hans-Jürgen Bretzke

Fondskonzept stärkt Beratung für GmbH-Geschäftsführer

Fondskonzept erweitert die Unterstützung für Makler im Firmenkundengeschäft. Mit Wolfgang Schreiner holt der Pool einen erfahrenen bAV-Spezialisten an Bord, der insbesondere bei der Beratung von GmbH-Geschäftsführern unterstützen soll.

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Manuela Schwesig

Rente mit 70? Schwesig positioniert sich klar dagegen

Mecklenburg-Vorpommerns Ministerpräsidentin Manuela Schwesig lehnt eine Anhebung des Renteneintrittsalters strikt ab. Sie warnt vor Vertrauensverlust und sozialen Folgen – und setzt damit ein klares Signal vor der nächsten Sitzung der Alterssicherungskommission.

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Vorläufige Geschäftszahlen: Netto-Fondspolicen treiben Wachstum bei Mylife

Die Mylife Lebensversicherung setzt den Wachstumskurs fort. Nach vorläufigen Zahlen steigen die Beitragseinnahmen 2025 deutlich auf über 500 Millionen Euro. Auch das verwaltete Vermögen erreicht einen neuen Höchststand. Entscheidend ist das Neugeschäft mit Einmalbeiträgen.

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Peter Schwark

DIA drängt auf flexiblere Übergänge in den Ruhestand

Bis zu 2,4 Millionen zusätzliche Erwerbspersonen könnten dem Arbeitsmarkt bis 2035 zur Verfügung stehen – vor allem im Alter zwischen 60 und 69 Jahren. Doch starre Regeln beim Renteneintritt bremsen dieses Potenzial. Eine neue DIA-Studie zeigt, wo der Gesetzgeber ansetzen sollte.

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Cem Özdemir

Rente nach Beruf differenzieren? Özdemir fordert flexible Lösung

Soll das Renteneintrittsalter für alle gleich gelten? Grünen-Politiker Cem Özdemir stellt das bisherige Modell infrage und plädiert für mehr Differenzierung nach Beruf und Beitragsjahren. Damit positioniert er sich klar gegen eine pauschale Anhebung auf 70 Jahre.

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Dr. Guido Bader, Vorstandsvorsitzender Stuttgarter Lebensversicherung
EXKLUSIV

Guido Bader: Krebs überlebt, Kredit versagt – wie fair ist das Recht auf Vergessen?

Eine überstandene Krebserkrankung kann Jahre später zum Stolperstein bei der Kreditfinanzierung werden. Obwohl medizinisch längst Entwarnung gegeben ist, wirken alte Diagnosen in der Risikoprüfung fort. Warum das für Betroffene problematisch ist – und weshalb das „Recht auf Vergessen“ …

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Geld und Stethoskop

Schufa, Krankenkassenbeiträge, Kennzeichen – das ändert sich im März

Mit dem März treten mehrere Änderungen in Kraft. Verbraucher können ihren Schufa-Score künftig kostenlos online einsehen, Rentner zahlen teils höhere Krankenkassenbeiträge, und für Mopeds beginnt eine neue Versicherungssaison. Ein Überblick über die wichtigsten Neuerungen.

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Ines Schwerdtner

Arbeitgeberanteil zur Rente auf 60 Prozent erhöhen?

Die Linke will die Lasten in der gesetzlichen Rentenversicherung neu verteilen. Künftig sollen Arbeitgeber einen größeren Anteil der Beiträge übernehmen als Beschäftigte. Ein Gutachten des Bundestags sieht dafür rechtlichen Spielraum.

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EXKLUSIV

Reform der Altersvorsorge: Mehr Freiheit, weniger Garantien?

Die geplante Reform der privaten Altersvorsorge soll mehr Wahlfreiheit, Flexibilität und Kapitalmarktbeteiligung ermöglichen. Damit reagiert die Politik auf veränderte Erwerbsbiografien und individuelle Ruhestandsmodelle. Welche Rolle fondsgebundene Rentenversicherungen dabei spielen. Ein …

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  • Kim Brodtmann
    Kim Brodtmann
    Stellvertretender Chefredakteur
  • Jörg Droste
    Jörg Droste
    Ressortleiter Versicherungen
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