Beraternachwuchs: Was Bewerber mitbringen sollten

Laut Stefan Kuehl, Vertriebsgeschäftsführer des Hannoveraner Finanzvertriebs Swiss Life Select sind Fachkenntnisse vor Beginn der Ausbildung nicht unbedingt erforderlich. „Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse gegenüber anderen Menschen und Sensibilität im Umgang mit ihren Themen, aber auch Leistungsbereitschaft, Disziplin und ein gewisses Maß an Selbstständigkeit sind persönliche Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Beratertätigkeit wichtig sind“, meint Kuehl.

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Trotz der ähnlichen Anforderungen an Bewerber richten sich die Unternehmen durchaus an unterschiedliche Zielgruppen. Swiss Life Select bietet Realschulabsolventen ebenso wie Abiturienten oder jungen Studierenden die Möglichkeit, Berater zu werden. Die Bewerber sollten jedoch verantwortungsbewusst, unternehmerisch denkend und leistungsbereit sein.

Der Unternehmensverbund MaklerFairGroup steht laut Edgar Künsting sowohl angehenden Auszubildenden als auch jungen Menschen, die bereits eine Ausbildung in der Finanz- und oder Versicherungsbranche absolviert haben, offen. Der Finanzdienstleister MLP ist grundsätzlich auf der Suche nach Absolventen aus wirtschaftswissenschaftlichen und naturwissenschaftlichen Studiengängen.

Vertriebe buhlen um Banker

Aber auch Versicherungskaufleute und -fachwirte sowie Bankkaufleute und -fachwirte sind gern gesehene Bewerber. Aufgrund der aktuellen Entwicklungen in der Bankenbranche interessieren sich die Finanzvertriebe verstärkt für die Rekrutierung ehemaliger Banker als Berater. Diese Strategie verfolgt der Finanzdienstleister Financial Architects AG aus Geislingen bereits seit seinen Anfängen vor mehr als elf Jahren.

„Wir arbeiten mit Bankern und Vermögensberatern zusammen, die sich mit den Themen Baufinanzierung, Vorsorge- und Absicherungsmanagement und der Kapitalanlage auseinandersetzen“, schildert Vorstand Marco Richter. Eine Voraussetzung für die Einstellung ist neben einer fundierten Ausbildung demnach auch der Nachweis einer erfolgreichen praktischen Tätigkeit in einer Bank oder einem Finanzunternehmen.

Seite drei: Vertriebe bieten viele Einstiegswege

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