BAV - Betriebliche Altersvorsorge

Das Neugeschäft mit pauschaldotierten Unterstützungskassen hat sich 2025 deutlich verlangsamt. Der zuständige Bundesverband macht dafür die schwache Wirtschaftslage verantwortlich und fordert Reformen im Rentenrecht.

Bernd Steinhart hat Global-Finanz verlassen und ist wieder selbstständig tätig. Zum Jahresbeginn 2026 gründet der frühere Vertriebs- und Marketingvorstand die Benefitstrategen GmbH. Das Unternehmen berät Arbeitgeber zu Vorsorge- und Benefit-Themen.

Axa bringt ab Januar 2026 eine neue fondsgebundene betriebliche Altersversorgung an den Start. Das Modell kombiniert wählbare Garantien mit Kapitalmarktchancen und setzt auf einfache Strukturen. Arbeitgeber und Mitarbeitende erhalten damit mehr Gestaltungsspielraum.

Höhere Fördergrenzen in der Altersvorsorge, neue Spielräume bei Steuern und Sozialversicherung sowie strengere Vorgaben für Immobilien prägen das Jahr 2026. Ein Überblick des Finanzdienstleisters MLP zeigt, wo Handlungsbedarf entsteht.

Mit dem Rentenpaket, dem BRSG II und der Reform der privaten Altersvorsorge hat die Politik zentrale Weichen gestellt. Doch aus Sicht von DAV und IVS fehlt den Beschlüssen ein tragfähiges Gesamtkonzept. Die Fachverbände warnen vor Risiken für die langfristige Absicherung im Alter.

Zum 1. Januar 2026 erweitert Lars Golatka seine Verantwortung innerhalb der R+V-Gruppe deutlich. Der Manager übernimmt mehrere Vorstandsmandate bei Tochtergesellschaften der R+V und folgt damit auf Rüdiger Bach.

Xempus stellt die Führungsstruktur neu auf. Zum Jahresbeginn 2026 übernimmt Malte Dummel die Rolle des CEO, während die Gründer in den Aufsichtsrat wechseln.

Nach mehr als 20 Jahren prägender Arbeit für die betriebliche Altersversorgung verabschiedet sich Dr. Henriette Meissner bei der Stuttgarter in den Ruhestand. Die Leitung der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH geht nahtlos auf Per Protoschill über – und damit in erfahrene Hände.