Betriebliche Vorsorge hat sich im „war for talents“ zu einem wichtigen Benefit entwickelt, mit dem Arbeitgeber positiv auf sich aufmerksam machen können. Sei es der Zuschuss zur Betriebsrente über den Pflichtteil hinaus, der Krankenzusatzschutz für die gesamte Belegschaft oder die klassische Gruppenunfallversicherung – der Mitarbeiter profitiert von zusätzlicher Versorgung beziehungsweise Vorsorge.
In ihrer jüngsten Qualitätsumfrage befragte die Vema ihre Partner nach deren favorisierten Anbieter im Bereich der bAV, Gruppenunfallversicherung und bKV. Wo stimmen Qualität, Preis und die Leistungsbearbeitung? Wo wurden gute Erfahrungen gemacht? Die Ergebnisse überraschen kaum.
Die Favoriten in der betrieblichen Altersvorsorge
1. Allianz (25,72 % der Nennungen)
2. Alte Leipziger (14,45 %)
3. Canada Life (8,53 %)
Die Favoriten in der Gruppenunfallversicherung
1. Zurich (19,08 %)
2. Gothaer (16,41 %)
3. die Haftpflichtkasse (12,60 %)
Die Favoriten in der betrieblichen Krankenversicherung
1. Hallesche (25,19 %)
2. Allianz (18,22 %)
3. Barmenia (16,28 %)
