Gibt es bei der DVAG eine Strategie, um gezielt Frauen anzusprechen?
Bei der Deutschen Vermögensberatung erhalten alle Berufseinsteiger von Anfang an vielfältige Unterstützung durch die gelebte Unternehmenskultur in einem, in zweiter Generation geführten Familienunternehmen.
Ein persönlicher Mentor erleichtert die ersten Schritte und steht mit Rat und Tat zur Seite. Mit einer Investition von jährlich über 70 Millionen Euro in die Aus- und Weiterbildung ihrer Vermögensberater ist die DVAG Vorreiter in der Finanzbranche.
Davon können auch angehende Vermögensberaterinnen direkt profitieren: Zahlreiche Seminare und Schulungen bieten nicht nur fachliche Weiterbildung, sondern ermöglichen auch den Ausbau persönlicher Kompetenzen.
Nicht zuletzt steht der persönliche Austausch mit anderen Frauen im Fokus des DVAG-Angebots. Es gibt deshalb zusätzlich zahlreiche Events speziell für Finanzexpertinnen. Auf dem Frauenkongress oder dem Unternehmerinnen-Forum können sie gemeinsam Erfahrungen teilen, sich untereinander Tipps geben und ihr Netzwerk erweitern.
Interview: Julia Böhne
Foto: DVAG
