Recruiting

Transformationsprozesse fordern auch Finanzdienstleistungsunternehmen heraus. Wie ein starkes One-Team entsteht und warum Flow-Effekte dabei eine zentrale Rolle spielen. Gastbeitrag von Christian Polz, Team-Polz

Um zukunftssicher aufgestellt zu sein, müssen Finanzvertriebsunternehmen attraktiv für den Nachwuchs sein. Christian Linnewedel, Geschäftsführer Swiss Life Select, erläutert die Recruitingstrategie seines Hauses und was junge Menschen für den Job mitbringen müssen.

Cash. fragte Jule Stellrecht, Leiterin Recruiting & Talent Management bei MLP, wie das Unternehmen mit dem Fachkräftemangel umgeht und worauf es bei der Suche nach neuen Kollegen besonders Wert legt.

Am Dienstag, den 17. Juni, findet der diesjährige "Independence Day" der Initiative #DIE34ER des AfW Bundesverband Finanzdienstleistung statt. Was Teilnehmende diesmal erwartet.

Wer mit beratungsintensiven Finanzprodukten umgeht, braucht einen kommunikationsstarken, intrinsisch motivierten und integren Vertrieb, der unbeirrt seine Ziele verfolgt und gleichzeitig Mehrwert für seine Klienten generiert. Gastbeitrag von Daniel Salamon

Nach dem Start im Vorjahr veranstaltet die Fonds Finanz auf der MMM-Messe erneut das "Newcomer Forum". Was Interessierte dort erwartet.

Der Fachkräftemangel in der Versicherungsbranche wird sich bis 2030 weiter verschärfen. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Future Workforce 2030“ der Unternehmensgruppe Robert Half.

Wie gelingt es Beratern, sich auf neue Kommunikations- und Umgangsformen sowie sich verändernde Wertesysteme „einzugrooven“? Gastbeitrag von Felix Pflüger, Peoplefon Deutschland