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BKV – Betriebliche Krankenversicherung

Betriebsrente im Mittelstand: Viel Angebot – aber zu wenig Überzeugung

Die betriebliche Altersversorgung ist im Mittelstand etabliert, entfaltet aber oft nicht ihr volles Potenzial. Eine aktuelle Studie zeigt, woran es liegt und wo Unternehmen ansetzen können.

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  1. LVM zahlt 20,3 Millionen Euro an Privatversicherte zurück

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    Betriebliche Krankenversicherung: mehr als „Nice-to-have“

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  3. LKH-Studie: Betriebliche Krankenversicherung reduziert Fehlzeiten in KMU deutlich

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„125 Jahre sind für uns Verpflichtung“: BVK-Präsident Michael H. Heinz im Talk mit Cash.

Zum 125-jährigen Jubiläum des BVK spricht Präsident Michael H. Heinz mit Cash. über die Zukunft des Vermittlermarktes, den Einfluss von Finfluencern und neue regulatorische Weichenstellungen. Ein Gespräch über Trends, Herausforderungen und politische Rahmenbedingungen.

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Herausforderung „Betriebliche Vorsorge“: Cash. im Talk mit Karsten Rehfeld, bbvs

Die betriebliche Vorsorge entwickelt sich dynamisch. Während die bKV für Arbeitgeber immer attraktiver wird, bleibt die bAV hinter ihren Möglichkeiten zurück. Die Beratung bleibt eine Herausforderung. Cash. sprach mit Karste Rehfeld, Geschäftsführer der bbvs, Beratungsgesellschaft für …

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„Makler sind existenzieller Bestandteil unserer Strategie“ – Cash. im Talk mit Frank Lamsfuß, BarmeniaGothaer

Der Makler im Mittelpunkt: Frank Lamsfuß erklärt im Gespräch mit Cash., wie die BarmeniaGothaer Vertriebspartner stärken will. Und welche Rolle dabei ein klares Leistungsversprechen, eine faire Vergütung und digitale Services spielen.

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Norbert Rollinger, GDV

R+V präsentiert Rekordgewinn für 2025 und legt auch 2026 stark zu

Die R+V Versicherung hat das Geschäftsjahr 2025 mit einem deutlichen Ergebnisplus abgeschlossen. Das Wachstum zieht sich dabei durch alle Sparten. Auch der Start ins Jahr 2026 fällt dynamisch aus.

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„Sparringspartner für Makler und Versicherer“ – M. Börner und B. Schiffer, „personalis – Institut für betriebliche Vorsorge“ im Talk

Demografischer Wandel, zunehmende Regulierung und ein verschärfter Wettbewerb um Fachkräfte verändern die Rolle der betrieblichen Vorsorge grundlegend. Für Arbeitgeber bedeutet das: Betriebliche Vorsorge muss stärker strukturiert, systematisiert und langfristig gedacht werden. Diese …

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EXTRA Betriebliche Vorsorge – „Betriebliche Vorsorge geht längst über bAV und bKV hinaus“

Die betriebliche Vorsorge wächst – aber nicht dort, wo sie politisch wachsen soll. Während die betriebliche Krankenversicherung den Nerv von Arbeitgebern und Beschäftigten trifft und Jahr für Jahr deutlich zulegt, tritt die betriebliche Altersversorgung auf der Stelle. Zu komplex, zu …

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EXTRA betriebliche Vorsorge: Zwischen Benefit und Bürokratie

Die betriebliche Vorsorge entwickelt sich dynamisch, jedoch mit deutlichen Schieflagen. Während die bKV für Arbeitgeber immer attraktiver wird, bleibt die bAV hinter ihren Möglichkeiten zurück. Gründe dafür liegen in Komplexität, Regulierung und fehlenden Reformen.

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Portrait von Jörg Droste, Redakteur und Ressortleiter Versicherungen beim Cash Magazin.: EUROPA, DEUTSCHLAND, HAMBURG, HAMBURG, 06.05.2022: - Florian Sonntag -

EXTRA betriebliche Vorsorge – Warum Vorsorge in Deutschland so schwer ist

Wenn in Berlin etwas zuverlässig wächst, dann nicht die Renten, sondern die Anzahl der Beamten in der Verwaltung, heißt es ironisch. Auf jede demografische Schieflage folgt ein neues Reformpaket, gern mit Versionsnummern. Auf BRSG 1, folgt BRSG 2. Und weil auch das nicht zündet, folgt noch …

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Lukas Nazaruk

WTW-Umfrage: Was Versicherer jetzt unter Druck setzt

Sinkende Prämien, harter Wettbewerb und fehlende Fachkräfte setzen Versicherer unter Druck. Zugleich steigen die Erwartungen der Unternehmenskunden an Verlässlichkeit und Beratung. Eine Umfrage beim WTW Insurer Summit zeigt, wo die Branche aktuell steht.

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Betriebliche Vorsorge: „Der Makler behält die Beziehungshoheit – wir liefern die Expertise“

Marcus Börner, Gründer und strategischer Kopf von personalis – Institut für betriebliche Vorsorge, und Vertriebschef Bernd Schiffer verstehen ihr Unternehmen nicht als klassischen bAV-Berater, sondern als systemischen Vorsorgepartner für Arbeitgeber. Im Interview erläutern sie, warum …

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Mittelstand

Mittelstand im Krisenmodus: Sorgen um die eigene Zukunft nehmen zu

Die Zuversicht im deutschen Mittelstand bröckelt. Immer mehr Führungskräfte zweifeln an der Widerstandskraft ihrer Unternehmen und reagieren mit ersten Gegenmaßnahmen. Gleichzeitig wächst die Lücke zwischen erkanntem Risiko und tatsächlichem Handeln.

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Thomas Brahm

bPV gewinnt an Bedeutung: Steigende Eigenanteile rücken Vorsorge in den Fokus

Vorsorge gegen steigende Pflegekosten wird für viele Beschäftigte wichtiger. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass sich eine große Mehrheit eine betriebliche Pflegeversicherung vom Arbeitgeber wünscht. Auch im Vergleich zu klassischen Zusatzleistungen schneidet sie deutlich besser ab.

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Bernd Steinhart
EXKLUSIV

„Benefits werden verkauft, aber nicht gesteuert“: Warum eine neue Beratungsgesellschaft antritt

Benefits sollen Arbeitgeber attraktiver machen, erzeugen in der Praxis aber oft mehr Komplexität als Wirkung. Im Cash.-Interview erklärt der Gründer der "Benefitstrategen", Bernd Steinhart, wo er strukturelle Defizite im Markt sieht – und wie strategische Benefit-Beratung diese schließen soll.

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Digitale bKV: Neodigital unterstützt Markteintritt der VGH

Neodigital und die VGH Versicherungen bringen gemeinsam eine betriebliche Krankenversicherung an den Start. Während die Provinzial Krankenversicherung Hannover AG als Risikoträger fungiert, liefert Neodigital die technische Plattform. Für beide Seiten ist das Projekt ein wichtiger Schritt im …

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  • Jörg Droste
    Jörg Droste
    Ressortleiter Versicherungen
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