Die BarmeniaGothaer Krankenversicherung baut ihr Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung aus. Zum 1. Januar 2027 führt der Versicherer zwei neue Tarife der BarmeniaGothaer bKV ein, wie die BarmeniaGothaer am 28. Oktober 2026 mitteilt. Die Tarife BesserGesund Budget Top und Premium verbinden Gesundheitsbudgets künftig enger mit Prävention und Zusatzservices.
Der Markt für betriebliche Krankenversicherung habe sich in den vergangenen Jahren spürbar verändert, sagt Christian Ritz, Vorstand Gesundheit der BarmeniaGothaer: „Während lange Zeit vor allem reine Budgettarife mit schnell erlebbaren Leistungen im Fokus standen, gewinnen heute Angebote an Bedeutung, die Gesundheitsleistungen mit digitalen Angeboten, Prävention und zusätzlichen Services verbinden.“ Mit den neuen Tarifen reagiert die Barmenia bKV nach eigenen Angaben genau auf diese Verschiebung.
Gesundheitsbudget zwischen 200 und 1.200 Euro
Beschäftigte erhalten mit BesserGesund Budget Top und Premium ein jährliches Gesundheitsbudget, dessen Höhe je nach Tarif zwischen 200 und 1.200 Euro liegt. In einzelnen Tarifvarianten sind zudem Zahnleistungen eingeschlossen. Für Arbeitgeber, die ein Gesundheitsbudget einführen wollen, ergibt sich dadurch mehr Spielraum bei der Tarifwahl. Die Beiträge kalkuliert die BarmeniaGothaer altersunabhängig. Dadurch sollen sich die Tarife auch in Belegschaften mit unterschiedlichem Altersaufbau einfach einführen lassen.
Aus dem Budget lassen sich laut Unternehmen verschiedene Leistungen finanzieren:
| Leistungsbereich | Beispiele |
|---|---|
| Heil- und Hilfsmittel | Naturheilverfahren, Sehhilfen |
| Vorsorge | Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, Präventionskurse |
| Individuelle Leistungen | ausgewählte IGeL, ausgewählte Laboruntersuchungen |
| Zahnleistungen (tarifabhängig) | Zahnersatz, Zahnbehandlungen, Kieferorthopädie nach Unfällen |
Gesundheitsservices unabhängig vom Budget
Zusätzlich zum Budget erhalten Versicherte Zugang zu weiteren Leistungen. Dazu zählen Telemedizin, ein Facharzt-Terminservice, ein Gesundheitstelefon, Unterstützung bei Erschöpfung sowie Hilfe bei Pflegebedürftigkeit. Diese Services stehen laut BarmeniaGothaer allen Versicherten offen, unabhängig davon, wie viel Budget bereits genutzt wurde.
Digitales Vorsorgeangebot kommt im ersten Quartal 2027
Im ersten Quartal 2027 will der Versicherer die Produktlinie um den Tarif BesserGesund Vorsorge Digital ergänzen. Über eine App sollen Versicherte dann Zugriff auf digitale Gesundheitsscreenings, individuelle Auswertungen und einen persönlichen Präventionsplan erhalten. Mehr als sieben digitale Scanner und über 30 Gesundheitsparameter sollen dabei helfen, den eigenen Gesundheitszustand einzuschätzen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Zur klassischen Kostenerstattung kommt damit ein digitales Präventionsangebot, das laut Unternehmen schnell zugänglich sein soll.
Barmenia bKV profitiert von der Fusion zur BarmeniaGothaer
Die neuen Tarife sind nach Angaben des Unternehmens auch eine Folge des Zusammenschlusses von Barmenia und Gothaer. Ritz verweist dabei auf die Kombination aus Krankenversicherungsexpertise und Mittelstandsnähe: „Die Verbindung aus der Krankenversicherungsexpertise der Barmenia und der starken Verankerung der Gothaer im deutschen Mittelstand eröffnet neue Möglichkeiten, die betriebliche Gesundheitsvorsorge weiterzuentwickeln. Mit BesserGesund schaffen wir ein Angebot, das Arbeitgebern und Beschäftigten gleichermaßen einen Mehrwert bietet.“ Damit positioniert sich die Barmenia bKV nach eigener Darstellung deutlicher im Wettbewerb um moderne betriebliche Gesundheitsangebote.
Die BarmeniaGothaer zählt nach eigenen Angaben rund acht Millionen Kundinnen und Kunden und beschäftigt etwa 7.500 Mitarbeitende. Mit Beitragseinnahmen von rund 9,3 Milliarden Euro gehört die Gruppe zu den zehn größten Versicherern in Deutschland.
