Cash. im Talk mit Karsten Rehfeldt, BBVS: „Große Synergieeffekte bei der Beratung der Arbeitnehmer“

Die Alterssicherungskommission empfiehlt die Abschaffung des ATZ-Blockmodell. Die Weichenstellung dürfte viele Unternehmen vor erheblichen Anpassungsbedarf stellen. Zeitwertkonten bieten eine flexible und bilanzneutrale Alternative. Was das für Arbeitgeber und Beschäftigte konkret bedeutet, …

Bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind Frauen und Männer noch weit von der angestrebten Gleichberechtigung entfernt. Woran das liegt.

Die Alterssicherungskommission hat ihren Abschlussbericht vorgelegt. Und der dürfte weitreichende Empfehlungen für die gesetzliche Rente, die betriebliche Altersversorgung und die private Vorsorge haben. Eine WTW-Analyse zeigt, was die Vorschläge für Arbeitgeber und Versorgungsträger konkret …

Die Kunden von bAV-Beratern sind in erster Linie die Unternehmen. Die aber erwarten weit mehr Vorteile als nur ein paar Einsparungen bei Lohnnebenkosten oder ein Allerweltsangebot auf dem umkämpften Arbeitsmarkt. Versicherungsfreie bAV-Konzepte zeigen wie es geht. Ein Kommentar von Manfred Baier

Cash. sprach mit Jochen Prost, Bereichsleiter Vertriebsunterstützung bAV bei der Alten Leipziger, über das Zusammenspiel von bAV, bKV und bAKS.

Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat im aktuellen bAV-Direktversicherungsrating 2026 neu aufgelegt und hierfür insgesamt 76 Tarife von 34 Anbietern untersucht. Die Bewertung erfolgt in sieben Notenstufen von Exzellent bis Ungenügend, wobei die Anbieter innerhalb der jeweiligen …

Die Rentenkommission erkennt die betriebliche Altersversorgung als unverzichtbaren Baustein der Alterssicherung an und bleibt bei konkreten Reformen vage. Per Protoschill, Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorgemanagement, benennt die Lücken und was die Politik jetzt konkret ändern müsste.

Die Debeka geht neue Wege im Segment der betrieblichen Vorsorge und Absicherung. Dafür bündelt der Versicherer die Beratung zu den drei Sparten betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Gewerbeversicherungen. Die neue Angebotslinie firmiert künftig unter dem Namen …

Für jeden zweiten Arbeitnehmer und rund zwei Drittel der Arbeitgeber gehört die Betriebsrente zu den drei wichtigsten Zusatzleistungen. Das zeigt der aktuelle Benefits-Report von Allianz Pension Partners. Welche Benefits sonst noch punkten und vor welchen Herausforderungen Unternehmen stehen.

Zum 125-jährigen Jubiläum des BVK spricht Präsident Michael H. Heinz mit Cash. über die Zukunft des Vermittlermarktes, den Einfluss von Finfluencern und neue regulatorische Weichenstellungen. Ein Gespräch über Trends, Herausforderungen und politische Rahmenbedingungen.

Die Initiative Digitale Altersvorsorge bewertet die Empfehlungen der Alterssicherungskommission grundsätzlich positiv. Vor allem die stärkere Einbindung kapitalgedeckter Elemente stößt auf Zustimmung. Bei der betrieblichen Altersvorsorge sieht sie jedoch weiteren Reformbedarf.