Aktien

Der Iran-Krieg und der damit einhergehende Energiepreisschock schüren die Sorge vor einer Stagflation. Duncan Lamont, Head of Strategic Research bei Schroders, zeigt, dass sich Aktien in Zeiten schwachen Wachstums und hoher Inflation häufig besser behaupten konnten, als viele Anleger befürchten.

Basiskonsumgüter, Gesundheitswesen und Energie galten lange als wenig aufregend. Doch gerade ihre stabilen Geschäftsmodelle, soliden Cashflows und robusten Margen rücken wieder stärker in den Fokus der Anleger. Dahinter steht ein Stimmungswechsel, der Folgen für den Aktienmarkt haben könnte.

Künstliche Intelligenz treibt Chinas Aktienmarkt, doch der Wandel reicht deutlich weiter. Neben Techkonzernen profitieren auch Industrie- und Konsumunternehmen von neuen Prozessen und Produkten. Für Investoren eröffnet das einen breiteren Blick auf den Markt.

Die Batterieindustrie wächst rasant, doch geopolitische Abhängigkeiten bleiben ein Risiko. Während asiatische Anbieter den Markt dominieren, sucht Europa nach seiner Rolle. Für Investoren eröffnet sich ein komplexes Spannungsfeld mit Chancen und Grenzen.

Die Unruhen im Nahen Osten verunsichern viele Anleger und erhöhen die Schwankungen an den Märkten. Historische Daten sprechen jedoch gegen überstürzte Reaktionen. Worauf es in solchen Phasen wirklich ankommt, zeigt der Blick auf frühere Krisen.

Die Stimmung unter deutschen Privatanlegern dreht sich: Während Erwartungen an KI-Aktien und große Tech-Konzerne sinken, gewinnen Rohstoffe an Bedeutung. Besonders Gold rückt stärker in den Fokus. Was hinter dem Stimmungswandel steckt, zeigt eine aktuelle Umfrage.

Künstliche Intelligenz ist in der Finanzbranche längst Teil des Arbeitsalltags. Eine Umfrage unter Fach- und Führungskräften zeigt breite Nutzung, positive Erfahrungen und spürbare Folgen für Beschäftigung und Qualifikation. Besonders bei den Erwartungen an den Arbeitsmarkt wird es konkret.

Inflation, Konjunktursorgen und die Frage nach einer auskömmlichen Rente prägen die finanzielle Stimmung vieler Beschäftigter in Deutschland. Eine Umfrage von Fidelity zeigt, welche Ziele Arbeitnehmer verfolgen und wo sie ihre größten Risiken sehen.